¿Cuáles son los tipos de la administración?

Preguntado por: Irene Sáenz  |  Última actualización: 17 de febrero de 2024
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5 ramas de la administración
  • Administración y finanzas. ...
  • Administración y marketing. ...
  • Administración y negocios internacionales. ...
  • Administración y recursos humanos. ...
  • Administración de la producción.

¿Qué tipo de administración existen?

Estos tres tipos de administración son: Pública. Privada. Mixta.

¿Qué es la administración y cómo se clasifica?

Existen diversos tipos de administración, clasificados en función del sector en el que actúan o el área funcional con el que se relacionan. Veremos, por tanto, dos de las formas de clasificación más relevantes. De esta forma, podremos observar las diferencias entre la Administración Pública, la privada y la mixta.

¿Qué es la administración Nombre 4 características de la administración?

Las características de la administración que expone Reyes (2004), universalidad, especificidad, unidad temporal y unidad jerárquica, se centran en la capacidad que tiene esta ciencia para la coordinación de recursos, disciplinas, personas, etapas y fases, con el fin de “lograr la máxima eficiencia”.

¿Cuáles son los 4 principios de la administración?

Son cuatro principios básicos: Planificación, Organización, Dirección y Control.

Administración, tipos y características

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¿Cuáles son los 4 principales fundamentos de la administración?

Si bien existen diversas clasificaciones, actualmente, se considera que PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR y CONTROLAR son las cuatro funciones básicas de todo proceso administrativo.

¿Qué es la administración 3 conceptos?

La administración es la disciplina científica que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales tecnológicos y del conocimiento de una organización.

¿Cuáles son los conceptos básicos de la administración?

Proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los integrantes de una empresa u organización; y de utilizar la totalidad de los recursos organizacionales para alcanzar las metas establecidas.

¿Qué es administración y sus 4 etapas?

El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. En conjunto, todas siguen un proceso cíclico, por lo que se reiniciarán al completar su última fase.

¿Cuál es el principal objetivo de la administración?

Se conoce como lo que es objetivo en administración aquel que se centra en alcanzar eficiencia y eficacia en los procesos que se desarrollan en una organización. Específicamente, el objetivo en administración espera que los esfuerzos humanos que se producen en una empresa se realicen con efectividad.

¿Cuáles son las características de la administración?

Características de la administración
  • Es universal. La verdad es que este tipo de prácticas puede ser implementada en cualquier tipo de organización, proceso administrativo o grupo social. ...
  • Unidad jerárquica. ...
  • Interdisciplinaria. ...
  • Medio para alcanzar objetivos. ...
  • Flexibilidad. ...
  • Valor instrumental. ...
  • Tipología.

¿Cómo se conforma la administración?

La administración puede verse también como un proceso. Según Don Henry Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, coordinación, control.

¿Qué es ser un administrador?

Un administrador es una persona con visión, que es capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, donde sus objetivos están en la misma dirección de las metas y propósitos de la empresa o institución.

¿Cuáles son los factores que intervienen en la administración?

Los factores consisten en categorías tales como la gestión del conocimiento, la estrategia, la organización, la cultura y la comercialización.

¿Qué son los 14 principios de la administración?

Los 14 principios de la administración son un conjunto de normas que Henri Fayol estableció para que el proceso administrativo se llevará a cabo de la forma más efectiva. Dicho en otras palabras, son normas que nos servirán para realizar adecuadamente el proceso administrativo.

¿Qué es la administración y por qué es importante?

La administración es una disciplina encargada de gestionar, organizar, dirigir y asignar recursos eficientemente, para lograr un objetivo determinado. La administración dentro de una empresa tiene el papel de gestionar adecuadamente los activos empresariales para alcanzar el objetivo que plantea la organización.

¿Quién creó los 4 principios de la administración?

Henri Fayol desarrolló lo que consideró los 14 principios fundamentales, explicando detalladamente cómo los mandos intermedios y la dirección se debían organizar, interactuar con los trabajadores y tomar decisiones.

¿Cuáles son las habilidades administrativas?

Analizar, planear, organizar, dirigir y llevar el control son aptitudes de un administrador de empresas fundamentales. Ser capaz de elaborar y llevar a cabo proyectos que cumplan con tus objetivos te permitirá tener una carrera exitosa.

¿Cuáles son las habilidades que debe tener un administrador?

Conozca las 10 competencias de un administrador de empresas
  • Integridad y confianza.
  • Orientación al resultado.
  • Proactividad.
  • Perseverancia.
  • Uso efectivo del tiempo.
  • Comunicación.
  • Conformación y desarrollo de equipos de alto desempeño.
  • Toma de decisiones.

¿Qué es lo que no puede hacer un administrador?

¡Cosas que NO DEBES hacer como Administrador!
  • NO RESPONDER SOLICITUDES Y NO DAR IMPORTANCIA A LOS CONDOMINOS. ...
  • NO EMPRENDER, NO CRECER Y NO CREAR NUEVAS IDEAS. ...
  • NO CUNSULTAR OPINIONES. ...
  • NO RESPIRAR O TENER MALOS HABITOS. ...
  • NO DAR SOLUCIÓN A LOS CONFLICTOS. ...
  • NO APRENDER OTRO IDIOMA.

¿Cómo se divide la Administración Pública?

En México se divide en dos: la Administración pública centralizada y la Administración pública paraestatal o descentralizada.

¿Cuál es la diferencia entre gestión y administración?

La administración se encarga de la organización y dirección de los recursos. Mientras, la gestión coordina la realización de las actividades necesarias para que se llevan a cabo los proyectos donde se emplearán dichos recursos.

¿Quién se encarga de la Administración Pública?

La Oficina de la Presidencia de la República, las Secretarías de Estado, la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal y los Órganos Reguladores Coordinados integran la Administración Pública Centralizada.

¿Cuáles son los 3 objetivos de la administración?

Objetivos de la administración
  • Evitar el caos y el desperdicio de recursos. ...
  • Aumentar la productividad. ...
  • Reducir la incertidumbre. ...
  • Impulsar el crecimiento personal. ...
  • Generar clientes y mantenerlos. ...
  • Crear valor social. ...
  • Tienen que ser medibles. ...
  • Claros y entendibles.

¿Cómo se clasifican los objetivos de la administración?

Los objetivos empresariales, según el tiempo que pueden durar, pueden ser de tres tipos: A corto plazo: el cumplimiento de los objetivos empresariales no debe superar el año. Medio plazo: su duración puede variar de uno a tres años. Largo plazo: el logro de los objetivos podría extenderse hasta los cinco años.

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