¿Cuáles son los 8 tipos de planes?

• Misiones o propósitos. ...
• Objetivos o metas. ...
• Estrategias. ...
• Políticas. ...
• Procedimientos. ...
• Reglas. ...
• Programas. ...
• Presupuesto.

• Misión. Este aspecto aborda el sentido específico de una organización dentro de un mercado. ...
• Propósito. Se refiere al papel general que ha de cumplir la empresa durante su existencia. ...
• Objetivos. ...
• Estrategias. ...
• Políticas. ...
• Procesos. ...
• Presupuesto. ...
• Programas.

• Planificación Estratégica.
• Planificación Táctica.
• Planificación Operativa.
• Planificacion Normativa.

¿Cuáles son los 5 principios de la planeación?

¿Cuáles son los principios de la planeación? Necesidad, Inspección, Compromiso, etc. Compromiso, Unidad, Estrategias, etc. Precisión, Flexibilidad, Factibilidad, Unidad, etc.

¿Qué es un plan sencillo?

Un plan de igualación de incentivos de ahorro para empleados IRA (SIMPLE) permite a los participantes aplazar parte de su salario en el plan. También requiere la aportación del empleador cada año.

¿Cuáles son los 3 tipos de planeación?

En función que quien realiza la planeación existen tres tipos: 1) la planeación estratégica, 2) la planeación táctica y 3) la planeación operativa. La planeación estratégica es responsabilidad del nivel directivo más alto de la organización.

¿Qué son los planes en una organización?

Es un documento que organiza una empresa, analizando su estructura interna y trabajando su optimización. En él se trabaja el organigrama, detallando sus departamentos, funciones y personas. Además de escalas salariales (fijas y variables), futuras necesidades de personal, normativa interna, etc.

¿Cómo se clasifican los planes según su amplitud?

Por su amplitud, la planeación puede indicar la necesidad de planes: estratégicos, tácticos, operativos y normativos.

¿Cómo se clasifican los planes de trabajo?

La planeación de una organización se puede clasificar en tres tipos de acuerdo al nivel jerárquico donde se realice: planeación estratégica, planeación táctica y planeación operacional.

¿Cuáles son los planes a largo plazo?

Los objetivos a largo plazo son metas que deseas alcanzar en los próximos meses o años. Establecer este tipo de objetivos le da un propósito a tu trabajo, te ayuda a tomar decisiones y proporciona una gran dosis de motivación diaria.

¿Cuáles son los planes de un solo uso?

Los planes de uso único se desarrollan para ser utilizados solamente una vez, según sean las necesidades de una determinada situación que sea única la cual no se repetirá. Se crean en respuesta a las decisiones no programadas que toman los gerentes.

¿Qué es un plan de procedimientos?

Los procedimientos son los planes que señalan la secuencia cronológica para obtener los mejores resultados en cada función concreta de una empresa. Se dan en todos los niveles de una empresa, pero más en los peldaños de operación. Todo procedimiento es un gasto de tiempo, pero servirá para un ahorro en el futuro.

¿Qué son los planes y programas en la planeacion estrategica?

Son un esquema en donde se establece la secuencia de actividades específicas que habrán de realizarse para alcanzar los objetivos, y el tiempo requerido para efectuar cada una de sus partes y todos aquellos eventos involucrados en su consecución.

¿Cuáles son los pasos de la planificación?

¿Qué es un plan táctico?

El plan táctico es el proceso que define la estrategia de acción concreta para alcanzar los objetivos de una empresa. Este debe contemplar cada uno de los pasos a seguir así como las tareas necesarias de cada área involucrada. Tanto el plan táctico como el estratégico son elementos indispensables para una empresa.

¿Qué es lo que contiene un plan?

Un plan es una intención o un proyecto. Se trata de un modelo sistemático que se elabora antes de realizar una acción, con el objetivo de dirigirla y encauzarla. En este sentido, un plan también es un escrito que precisa los detalles necesarios para realizar una obra. Un plan permite encauzar una acción.

¿Qué son los elementos de un plan?

Planificar es un proceso de selección de propósitos, objetivos y cursos de acción. El plan estratégico es importante para un negocio porque marca el camino de hacia dónde se quiere ir. En un plan estratégico se definen 7 elementos: Misión, Visión, Valores, Objetivos, Metas, Medidores de Impacto y Análisis de Riesgos.

¿Cuál es el tipo de planeación más importante?

La planeación administrativa de una empresa es la primera y la más importante de sus funciones. Consiste en elaborar estrategias que guíen el accionar de la organización para cumplir sus metas.

¿Qué es la planificación y sus tipos?

La planificación es un modelo o plan que se utiliza como guía para implementar diversos proyectos y objetivos. Es un listado que detalla de forma ordenada los procesos, los recursos y el tiempo que serán necesarios para solucionar un problema determinado o para alcanzar los objetivos de negocio.

¿Qué es planeación estratégica y tipos?

Una planeación estratégica es un proceso de gestión empresarial. Este procedimiento permite establecer los pasos a seguir para conseguir determinados objetivos. Incluye todos los procesos para medir los resultados de la planificación y realizar un análisis para mejorar de forma continua.

¿Qué es un plan personal?

Un plan personal para el retiro (PPR) es un producto de inversión a largo plazo que ofrecen los fondos de inversión. Su objetivo es aumentar el dinero que vas ahorrando según el esquema que hayas elegido, para complementar el sueldo de las pensiones y mejorar con esto los recursos de tu retiro.

¿Qué es un plan Personal ejemplo?

Qué es un plan de desarrollo personal

El plan de desarrollo personal es una forma de orientación que consiste en definir las metas de una persona e ir construyendo los mecanismos para lograrlas.

¿Cómo hacer un plan individual?