¿Cuál es la diferencia entre devengado y percibido?
Preguntado por: Mireia Abreu | Última actualización: 24 de febrero de 2026Puntuación: 4.2/5 (9 valoraciones)
La diferencia clave es el momento del registro: lo devengado se registra cuando nace el derecho a cobrar o la obligación de pagar (el hecho económico ocurre, aunque no haya dinero), mientras que lo percibido se registra cuando el dinero realmente entra o sale de la empresa (el flujo de caja), sin importar cuándo se generó la obligación. El devengado es base para estados financieros y planificación (ej., una venta), y el percibido para el flujo de efectivo (ej., el cobro de esa venta).
¿Cuál es la diferencia entre lo devengado y lo percibido?
Con devengado, los estados económicos reflejan la performance real, aunque no se perciban ingresos o se paguen costos en ese momento. Con percibido, reflejan la realidad del flujo de caja, pero pueden distorsionar la rentabilidad si hay desfases entre los periodos.
¿Cuál es la diferencia entre el salario devengado y el percibido?
Es importante distinguir el salario devengado de aquel que ha sido percibido. El primero, como ya explicamos, es aquel ya registrado por un servicio prestado. Normalmente se usa para referise al que no se ha cobrado todavía. En cambio, el salario percibido es aquel por el cual ya se ha pagado una remuneración.
¿Qué es devengado y un ejemplo?
En otras palabras, es el punto exacto en el que se reconoce que algo ya "ocurrió" desde un punto de vista financiero, aunque todavía no se haya pagado o cobrado. Por ejemplo, si trabajas en noviembre pero te pagan en diciembre, el devengo del salario ocurre en noviembre porque es cuando ganaste ese dinero.
¿Qué significa cuando un pago está devengado?
El devengo es un principio contable en el que se indica que los ingresos y gastos que tiene una empresa se han de registrar en la fecha en el que tienen lugar (independientemente del momento en el que se cobran o se pagan).
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¿Qué significan los pagos devengados?
El devengo es un principio contable por el que las operaciones se registran y reconocen en el momento en el que ocurren, con independencia de la fecha de su pago o de su cobro. En otras palabras, los gastos se registran cuando se adquieren los compromisos de pago, y los ingresos cuando se produce el derecho a su cobro.
¿Cuál es la diferencia entre ingresos percibidos y ingresos devengados?
La Ley sobre Impuestos a la Renta define el concepto de “renta devengada” como aquella sobre la cual se tiene título de derecho para exigirla; por “renta percibida”, aquella que ha ingresado materialmente al patrimonio del contribuyente.
¿Qué quiere decir se devengará?
Adquirir [alguien] derecho [a una percepción o retribución, esp . intereses o impuestos ].
¿Cuál es la diferencia entre devengo y pago?
El devengo es el momento en el que nace el ingreso o gasto. En derecho tributario, el devengo de un impuesto es el momento en el que nace la obligación tributaria aunque todavía no sea exigible. El pago es el momento en el que dicha obligación tributaria es exigible.
¿Qué significa "devengado"?
Devengado se refiere al momento en que nace un derecho a cobrar o una obligación de pagar, es decir, cuando un bien o servicio se ha entregado o recibido, independientemente de si el dinero se ha pagado o cobrado efectivamente; es un principio contable fundamental para registrar ingresos y gastos en el periodo correcto, como el salario que se devenga mes a mes aunque se pague después, o los intereses de un préstamo que se devengan con el tiempo.
¿Salario bruto y devengado es lo mismo?
Sí, total devengado es sinónimo de salario bruto: es la suma de todos los ingresos que un trabajador tiene derecho a percibir por su trabajo en un periodo (salario base, complementos, pagas extra, horas extras, etc.) antes de aplicar cualquier deducción (Seguridad Social, IRPF), lo que da como resultado el dinero final que se ingresa en la cuenta (salario neto).
¿Qué es la liquidación final por fallecimiento?
La liquidación final por fallecimiento es el 50% de la indemnización por antigüedad. Se liquidan los días trabajados hasta el fallecimiento, vacaciones no gozadas, sac proporcional y el 50% de la indemnización por antigüedad. El seguro de vida lo cobra el beneficiario. >
¿Qué significa devengado en el recibo de sueldo?
Sueldo básico: Es el monto fijo establecido por tu convenio de trabajo o contrato para tu categoría. Total de haberes (o total devengado): Es la suma de tu sueldo bruto (todo lo remunerativo) más los conceptos no remunerativos.
¿Diferencia entre salario devengado y percibido?
¿Cuál es la gran diferencia entre ambos? Cuando se aplica el criterio de lo devengado, se determinan los resultados tanto positivos como negativos que se deben imputar en el período de incidencia económica. En cambio, el criterio de lo percibido toma en cuenta el período en que se acreditó el pago o cobro.
¿Qué es un salario devengado?
El salario devengado es el monto total que un trabajador ha ganado por su trabajo en un período determinado (día, mes, etc.), antes de aplicar cualquier deducción, y representa el derecho que tiene a percibirlo, aunque el pago se realice después. Se calcula sumando todos los conceptos salariales (sueldo base, horas extras, comisiones, bonos) para obtener el salario bruto, y restándole luego las deducciones (impuestos, seguridad social) para llegar al salario neto (lo que realmente se cobra).
¿Cuándo se aplica el devengado?
En economía y contabilidad, el devengo es el principio por el cual todo ingreso o gasto nace en la etapa de compromiso, considerándose en este momento ya como incremento o decremento patrimonial a efectos contables y económicos.
¿Diferencia entre salario y devengado?
Ambos forman parte del pago que realiza la empresa a sus empleados cada mes en su nómina, pero la diferencia entre unos y otros es que los primeros forman parte del salario mientras que los segundos no, sino que satisfacen indemnizaciones o pagos previos que haya tenido que realizar el trabajador.
¿Qué es el sistema de lo devengado y lo percibido?
Lo devengado se refiere a registrar una transacción cuando ocurre, aunque el pago se reciba después, mientras que lo percibido es cuando se registra al recibir el pago. Según normas contables, los colegios deben usar lo devengado para una gestión más efectiva, planificación y cumplimiento de normas.
¿Diferencia entre interes devengado y pagado?
El interés devengado, como explicamos, se refiere a lo que se ha acumulado en el tiempo, pero que aún no se ha cobrado. Por otro lado, el interés pagado es el que efectivamente ya ha sido transferido o retirado de la cuenta.
¿Qué quiere decir que se devenga?
Devengar significa adquirir el derecho a percibir una retribución o pago por un trabajo, servicio o préstamo realizado, registrándose el ingreso o gasto en el momento en que nace el derecho u obligación, no cuando se cobra o paga, según el principio de devengo contable, vital para el registro de salarios, intereses e impuestos.
¿Cuál es un sinónimo de "devengado"?
percibir, cobrar, adquirir.
¿Qué significa devengo en una nómina?
En una nómina, devengo se refiere a todas las cantidades que un empleado tiene derecho a percibir por su trabajo (salario base, horas extras, complementos, etc.), constituyendo el salario bruto antes de cualquier deducción (IRPF, Seguridad Social); es el "derecho a cobrar" el sueldo generado, no el dinero final en mano (salario neto).
¿Cuáles son los 5 principios tributarios?
Además el artículo 3.1 de la ley 58/2003 General Tributaria indica que se han de seguir los principios de justicia, generalidad, progresividad, equitativa distribución de la carga tributaria y no confiscatoriedad. Este es el marco que han de seguir los tributos en España.
¿Qué ingresos no se declaran?
¿Qué es un ingreso exento? Básicamente, es dinero que llega a tu cartera sin que tengas que pagar Impuesto Sobre la Renta (ISR). O sea, lo puedes gastar sin que el SAT meta su cuchara. Algunos ejemplos son las indemnizaciones, las pensiones o ciertos beneficios laborales.
¿Qué significan intereses percibidos no devengados?
podríamos decir que los intereses percibidos. no de vengados. ya fueron percibidos pero que aún no se han devengado, es decir, que no se han ganado.
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