¿Cuál es el sueldo de un empleado de Mercadona?
Preguntado por: Marcos Pulido | Última actualización: 13 de agosto de 2026Puntuación: 5/5 (16 valoraciones)
El sueldo en Mercadona para jornada completa (40h) en 2025 comienza en 1.685 € brutos mensuales para menos de un año de antigüedad, y asciende hasta los 2.280 € brutos mensuales con más de cuatro años de experiencia, con aumentos por antigüedad y beneficios extra como pagas extras. Estos salarios son significativamente superiores al SMI y mejoran con la progresión en la empresa.
¿Cuánto gana un empleado de Mercadona en España?
Un empleado de Mercadona gana entre unos 1.685 € brutos mensuales (primer año) y hasta 2.280 € brutos mensuales (más de 4 años de antigüedad) para jornada completa (40h/sem), con un sueldo que aumenta con la experiencia y puede incluir primas extra, con incrementos salariales para 2025, y sueldos más bajos para jornadas parciales.
¿Mercadona paga en 12 o 14 pagas?
Mercadona paga en 12 pagas mensuales, ya que las tres pagas extraordinarias (verano, Navidad y marzo) se encuentran prorrateadas en las nóminas mensuales, sumando el importe total anual a lo largo de todo el año. Esto significa que no hay ingresos separados para las pagas extras en verano y Navidad, sino que se reparten entre las 12 cuotas.
¿Cuánto cobra un cajero de Mercadona al mes?
¿Cuanto gana un/a Cajero/a en Mercadona en España? El sueldo medio que un Cajero/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente 1.511 €, que es un 22% menos que la media nacional.
¿Cuál es el nuevo salario en Mercadona?
Y es que el suelo bruto mensual para los recién 'fichados' por la compañía valenciana asciende a 1.685 euros en 12 pagas -1.437 euros de salario neto, según sus cálculos-, frente a los 1.323 euros brutos mensuales del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fijados por el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz para este ...
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¿Cuál es el supermercado que mejor paga a sus empleados?
Los supermercados que mejor pagan suelen ser Mercadona y Lidl, destacando Mercadona por sus salarios iniciales competitivos y su progresión, mientras que Lidl también ofrece sueldos elevados desde el inicio para puestos como cajero o reponedor, aunque la progresión salarial a largo plazo en Mercadona suele ser mayor. Otras cadenas como Condis, Miquel Alimentació y Consum también aparecen en rankings de salarios medios más altos.
¿Cuánto se cobra en Mercadona a 40 horas?
En Mercadona, un empleado a 40 horas semanales cobra entre 1.685 € y 2.280 € brutos al mes dependiendo de su antigüedad, empezando con 1.685 € en el primer año y aumentando con la experiencia, llegando a esa cifra máxima tras más de cuatro años, ofreciendo estabilidad y una buena estructura salarial.
¿Mercadona contrata a mayores de 50 años?
Sí, Mercadona contrata a personas mayores de 50 años, y de hecho, una parte significativa de su plantilla (alrededor del 16% según datos recientes) tiene más de 50 años, mostrando que no hay una edad máxima estricta más allá de la edad de jubilación, valorando la experiencia y la actitud para sus equipos. La empresa ha lanzado campañas específicas buscando personal de más de 45 años, buscando cubrir puestos en tienda y no siempre requiere experiencia previa en supermercados, aunque sí ESO o equivalente, y se puede aplicar a través de su portal de empleo.
¿Cuál es el salario bruto de un empleado de Mercadona en 2025?
En 2025, los salarios brutos en Mercadona se incrementaron un 8,5% para toda la plantilla, comenzando con 1.685 € brutos mensuales para personal base (menos de un año de antigüedad) y llegando a 2.280 € brutos mensuales para quienes tienen más de cuatro años, además de primas por objetivos y una prima extraordinaria, consolidando salarios superiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
¿Cuáles son los horarios de trabajo en Mercadona?
Los trabajadores de Mercadona suelen tener horarios rotativos de mañana y tarde, cubriendo la jornada de tienda de lunes a sábado de 9:00 a 21:30h, con jornadas efectivas de unas 40 horas semanales (8 horas diarias) en turnos de mañana (ej. 6:00-15:30) o tarde (ej. 10:00-19:30), incluyendo descansos y librando días completos, con la flexibilidad de jornadas de 4 días de trabajo y 3 libres, adaptándose según la tienda y el puesto.
¿A qué edad se jubilan los trabajadores de Mercadona?
1) Se establece la jubilación forzosa para todos los trabajadores de la empresa a la edad de los 65 años, siempre que reúnan las condiciones generales para obtener la pensión, y que dicha jubilación no suponga una disminución de la plantilla de fijos de la empresa en cómputo anual.
¿Beneficios de trabajar en Mercadona?
Trabajar en Mercadona ofrece estabilidad (contrato indefinido desde el inicio), buenos salarios (por encima de la media del sector, con incrementos por antigüedad y pagas extra por beneficios), y excelentes beneficios sociales como seguro médico, plan de pensiones, ayudas para hijos, flexibilidad horaria y conciliación (jornada de 5 días, reducción de jornada), además de una política de formación continua y promoción interna.
¿Cuánto gana un jefe de Mercadona al mes?
En ese contexto, Roig detalló que un gerente A de Mercadona cobra 2.100 euros netos al mes y que el salario inicial bruto de un empleado recién incorporado es de 1.685 euros mensuales, unos 1.437 netos.
¿Mercadona tiene paga doble?
El éxito de la cadena es tal, que además de elogiar a sus trabajadores, Roig decidió entregar a sus trabajadores una paga extra equivalente a 2,5 mensualidades para aquellos empleados que lleven menos de cinco años de antigüedad en la empresa y 3,5 mensualidades para los que superaban el lustro en la empresa.
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Mercadona en 2025?
Para trabajar en Mercadona en 2025, necesitas ser mayor de 18 años, tener la ESO (o FP para puestos específicos), disponibilidad horaria (lunes a sábado, turnos rotativos) y residir cerca de la tienda; se valora la comunicación, trabajo en equipo y atención al cliente, y la experiencia no es siempre un requisito, siendo el único modo de aplicar a través de su Portal de Empleo.
¿Mercadona paga a sus empleados?
El sueldo en Mercadona para jornada completa (40h) en 2025 comienza en 1.685 € brutos mensuales para menos de un año de antigüedad, y asciende hasta los 2.280 € brutos mensuales con más de cuatro años de experiencia, con aumentos por antigüedad y beneficios extra como pagas extras. Estos salarios son significativamente superiores al SMI y mejoran con la progresión en la empresa.
¿Cuánto paga Mercadona a sus trabajadores?
Mercadona paga salarios competitivos en España, con un sueldo inicial para personal base a jornada completa de 1.685 € brutos al mes (en 2025), superior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y que aumenta con la antigüedad hasta unos 2.280 € brutos/mes tras cuatro años, además de primas por objetivos. Los sueldos varían según puesto y jornada, pero la compañía se destaca por ofrecer buenas condiciones, con un promedio anual alrededor de los 18.000 - 19.000 € para roles generales, según portales de empleo.
¿Cuál es el supermercado que mejor paga?
Los supermercados que mejor pagan suelen ser Mercadona y Lidl, destacando Mercadona por sus salarios iniciales competitivos y su progresión, mientras que Lidl también ofrece sueldos elevados desde el inicio para puestos como cajero o reponedor, aunque la progresión salarial a largo plazo en Mercadona suele ser mayor. Otras cadenas como Condis, Miquel Alimentació y Consum también aparecen en rankings de salarios medios más altos.
¿Qué sueldo tiene una cajera de Mercadona?
Un cajero de Mercadona cobra alrededor de 1.685 € brutos mensuales (primer año), cifra que aumenta con la antigüedad, llegando a unos 2.280 € brutos al mes con más de cuatro años de experiencia, según datos de 2025, con salarios netos aproximados y variaciones según el contrato (completo o parcial).
¿Cuál es la edad máxima para trabajar en Mercadona?
Mercadona es la empresa con mejor salario y condiciones laborales del sector. La compañía no para de crecer y necesita trabajadores de todo tipo. Desde puestos de personal base a puestos más técnicos. Mercadona no tiene límites de edad, ni pide un mínimo de experiencia laboral para trabajar como personal base.
¿Cuánto paga Mercadona por 40 horas?
El sueldo en Mercadona para una jornada de 40 horas semanales empieza en 1.685 € brutos al mes para el primer año, con progresiones salariales que alcanzan los 2.280 € brutos al mes con más de cuatro años de antigüedad, según las cifras de 2025, destacando una buena retribución inicial y aumento por antigüedad, como muestra esta tabla salarial en Talent24h y la página de Mercadona.
¿Qué estudios piden para trabajar en Mercadona?
Cómo echar el currículum en Mercadona: Requisitos
Sin embargo, para puestos como el de reponedor o mozo de almacén, los requisitos son los siguientes: Graduado escolar o título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) Tener más de 18 años. Residir en la misma provincia del puesto vacante.
¿Cuál es el nuevo salario de Mercadona?
Los nuevos salarios de Mercadona en 2025
A partir del cuarto año en la compañía, el sueldo asciende hasta los 2.280 euros brutos al mes, equivalente a un 72% más que el SMI.
¿Qué país es propietario de Mercadona?
Mercadona (valenciano: [meɾkaˈðɔna], también [meɾkaˈðɔnɔ]; español: [meɾkaˈðona]) es una cadena de supermercados española que opera 1.618 tiendas en España y 61 en Portugal en abril de 2025.
¿Qué se considera un salario alto en España?
Un buen salario en España depende en gran medida de la ubicación y las expectativas de estilo de vida. Generalmente, entre 30.000 y 40.000 € anuales ofrecen una vida cómoda en la mayoría de las ciudades españolas, mientras que más de 45.000 € permiten opciones de vida premium en los principales centros urbanos.
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