¿Cuál es el sueldo de reponedora en Carrefour?

¿Qué supermercado paga mejor a sus trabajadores?

Los supermercados que mejor pagan suelen ser Mercadona y Lidl, destacando Mercadona por sus salarios iniciales competitivos y su progresión, mientras que Lidl también ofrece sueldos elevados desde el inicio para puestos como cajero o reponedor, aunque la progresión salarial a largo plazo en Mercadona suele ser mayor. Otras cadenas como Condis, Miquel Alimentació y Consum también aparecen en rankings de salarios medios más altos. 

¿Cuántas pagas hay en Carrefour?

En Carrefour son 14 pagas. Sin embargo, las dos que corresponden a la prima no son totales, ya que tu prima está fraccionada en la nómina mensual. Esas dos pagas que completan las 14 pagas anuales son un 20% del restante del fraccionamiento que te hacen dentro de la nómina.

¿Qué beneficios tiene un empleado de Carrefour?

Trabajar en Carrefour ofrece beneficios como descuentos exclusivos en compras (8% o más), seguros de salud y vida, vales de comida, formación y desarrollo profesional, y flexibilidad para la conciliación laboral y familiar (lactancia, bajas). También se valora la «Life Privé» con descuentos en otros comercios y se percibe un ambiente de ritmo dinámico, cultura orientada al cliente y oportunidades de crecimiento interno, aunque algunos mencionan una carga laboral alta. 

¿Qué beneficios te da Carrefour?

• Precios y promos exclusivas.
• -10% para +60 años o Anses (Lunes a Viernes)
• -10% Jóvenes de 18 a 24 años (Lunes a Jueves)
• -10% en el acto sin tope ACUMULABLE con todas las promos, en todos los formatos (Sábados y Domingos)
• -5% Combustible Axion Energy (Martes)
• Préstamos personales.

¿Cuál es el salario mínimo según el convenio de 2025?

La subida del SMI 2025 aumentó en 50 euros y situó el salario mínimo en 1.184 euros brutos al mes en 14 pagas, un incremento del 4,4% que eleva la retribución anual a 16.576 euros. En esta actualización no se introdujeron otros asuntos por la urgencia de terminar el salario mínimo interprofesional.

¿Cuánto cobra un Cajero de supermercado Carrefour?

Preguntas frecuentes sobre pagos en Carrefour

Los sueldos anuales suelen oscilar entre $ 508.000 (o $ 244) para el cargo de Cajero y $ 508.000 (o $ 244) para el cargo de Cajero.

¿Cuánto se cobra en Mercadona por 40 horas semanales?

El sueldo en Mercadona para una jornada de 40 horas semanales empieza en unos 1.685 € brutos mensuales para nuevos empleados y puede aumentar progresivamente hasta unos 2.280 € brutos mensuales con la antigüedad, dependiendo del puesto y la evolución salarial, con un sistema de progresión salarial ligado a años de servicio, ofreciendo estabilidad y un buen salario inicial para una jornada completa. 

¿Cuánto se gana en Lidl?

En Lidl, el salario de entrada para puestos base (cajero, reponedor) ronda los 1.400 - 1.470 € brutos mensuales (en 14 pagas) o unos 1.320 € en 12 pagas, con un salario por hora de unos 8,85 € brutos, que está por encima del SMI, y puede superar los 1.800 € mensuales con antigüedad y complementos; mientras que puestos superiores como adjuntos de tienda o gerentes pueden superar los 23.000 € anuales, y roles más altos como encargados de turno pueden llegar a los 59.000 € anuales, dependiendo del puesto y la jornada.
 

¿Qué hace un Reponedor en Carrefour?

Un reponedor en Carrefour se encarga de mantener las estanterías llenas, ordenadas y atractivas, recibiendo y organizando mercancía del almacén, revisando fechas de caducidad, atendiendo dudas de clientes y, a menudo, ayudando en caja o en tareas de limpieza, asegurando que los productos estén siempre disponibles y visibles para los compradores. 

¿Cuánto cobra un Reponedor al mes?

Si miramos las estadísticas salariales de la empresa Reponedor supermercado en Españaa partir de 10 de diciembre de 2025, el empleado gana al 15.960 €; más precisamente el salario es 1330 € al mes , 332 € por semana, o 9,5 € por hora.

¿Qué necesito para trabajar en Carrefour?

Para trabajar en Carrefour necesitas ser mayor de 18 años, tener la ESO para puestos base, y para puestos cualificados una titulación específica; además, es fundamental la disponibilidad horaria, flexibilidad, habilidades blandas como trabajo en equipo y atención al cliente, y registrarse en su portal de empleo, destacando en el CV las competencias relacionadas con el puesto.
 

¿Cuándo cobra Carrefour?

En Carrefour, los empleados suelen cobrar a finales de mes o los primeros días del mes siguiente, dependiendo del convenio específico de cada centro y el tipo de contrato, aunque las fechas exactas pueden variar, siendo los últimos días del mes lo más común para el pago de nóminas. Si te refieres a pagos con tarjeta Carrefour Pass, los recibos se cargan el día 1 de cada mes, como señala Carrefour Pass. 

¿Qué descuento hace Carrefour a sus empleados?

Todos los empleados del Grupo Carrefour se beneficiarán de un 15% de descuento en todos los servicios.

¿Por qué me han cobrado 29 euros de Carrefour?

Un cobro de 29€ de Carrefour suele estar relacionado con la comisión anual de mantenimiento de la tarjeta Carrefour PASS si no la has usado en 6 meses, o podría ser por algún seguro, cuota o interés de una tarjeta revolving, ya que estas tienen intereses muy altos; revisa tu extracto en la app o web de Carrefour PASS para ver el concepto exacto y contacta con su servicio de atención al cliente si no lo reconoces o quieres reclamar, como se sugiere en YouTube y HelpMyCash. 

¿Cuál es el salario base en Carrefour?

Personal base (cajeros y reponedores): 16.945,22 euros anuales, lo que equivale a 9,573 euros por hora. Profesional: 17.453,58 euros anuales, con un valor de 9,86 euros por hora. Coordinador: 19.024,37 euros anuales, equivalentes a 10,748 euros por hora.

¿Cuándo pagan la nómina en Carrefour?

Los últimos días del mes.

¿Cuántas horas trabajan los empleados de Carrefour al día?

¿Cuántas horas trabajás en promedio al día en Carrefour? 6 horas con horario rotativos.

¿Qué supermercado paga más a sus empleados?

Los supermercados que mejor pagan suelen ser Mercadona y Lidl, destacando Mercadona por sus salarios iniciales competitivos y su progresión, mientras que Lidl también ofrece sueldos elevados desde el inicio para puestos como cajero o reponedor, aunque la progresión salarial a largo plazo en Mercadona suele ser mayor. Otras cadenas como Condis, Miquel Alimentació y Consum también aparecen en rankings de salarios medios más altos. 

¿Cuál es el sueldo de un cajero en Carrefour?

Cajero C: $1.113. 113.

¿Mercadona paga en 12 o 14 pagas?

Mercadona paga en 12 pagas mensuales, ya que las tres pagas extraordinarias (verano, Navidad y marzo) se encuentran prorrateadas en las nóminas mensuales, sumando el importe total anual a lo largo de todo el año. Esto significa que no hay ingresos separados para las pagas extras en verano y Navidad, sino que se reparten entre las 12 cuotas.