¿Cuál es el salario de media jornada en hostelería?

Preguntado por: Lic. Luis Niño Tercero  |  Última actualización: 18 de diciembre de 2023
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La media jornada en hostelería es una jornada de trabajo de unas 5 o 6 horas, aunque suelen ser más. Se trabaja en la mañana o en la tarde, pero nunca en la noche. El salario de una media jornada en hostelería es de unos 300 euros al mes.

¿Cuánto cobra un camarero a media jornada al mes?

El salario neto de un camarero puede ser de unos 600 euros al mes si trabaja a media jornada.

¿Cuánto se cobra por 10 horas semanales en hostelería?

En general, se puede decir que el salario medio en hostelería es de unos 20 euros por hora. Esto significa que, por 10 horas semanales, se cobraría un total de 200 euros, sin embargo, este sueldo puede variar considerablemente en función de los factores mencionados anteriormente.

¿Cuál es el salario mínimo de media jornada?

En el caso de media jornada o por horas, el salario será el resultado de aplicar el porcentaje de la jornada sobre los 1.080 euros en el caso de 14 pagas, 1.260 si son 12 pagas con prorrateo.

¿Cuánto es el sueldo minimo de 20 horas semanales?

Por ejemplo, si se trabaja a tiempo parcial 20 horas a la semana, corresponderán 630€ al mes en 12 pagas. El SMI 2023 diario es de 41,42€,.

¿CUÁNTO SE GANA EN LA HOSTELERÍA?

23 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuánto vale la hora en hostelería?

El salario camarero promedio en España es de € 18.904 al año o € 9,69 por hora.

¿Cuánto es el salario mínimo en hostelería?

Por lo general, el salario mínimo en España para los trabajadores en el sector de la hostelería es de 1.050 euros brutos al mes, lo que equivale a 21 euros brutos por día. Esto significa que, si trabajas 40 horas a la semana, ganarás 840 euros al mes (20 euros por día).

¿Cuánto es el minimo por hora en hostelería?

Como conclusión, el convenio colectivo de España establece un salario mínimo para los camareros de 11.08€/hora para una jornada de 8 horas, con una bonificación extra para los trabajadores nocturnos de 14.42€/hora.

¿Cuánto es el salario mínimo por 4 horas?

5 horas: 157,50 euros. 4 horas: 126 euros. 3 horas: 94,50 euros.

¿Cuánto cobra un ayudante de camarero a media jornada?

Sin embargo, para un trabajo de media jornada de 40 horas semanales, la remuneración media se situaría entre los 1.000 y 1.200€ al mes. Esto puede variar dependiendo del tipo de contrato, la localización, la experiencia y la antigüedad.

¿Cuánto cobra un camarero por 8 horas?

Según este convenio, el salario mínimo para los camareros en España es de 11.08€/hora para un jornada de 8 horas. Además, el documento establece un salario mínimo para los trabajadores nocturnos de 14.42€/hora, por el trabajo realizado durante el periodo nocturno entre las 23:00h y las 6:00h.

¿Cuánto se cobra por 40 horas semanales hostelería?

La respuesta a esta pregunta dependerá del salario que se establezca en el convenio colectivo de la hostelería en cada región de España. En general, el salario suele estar en torno a los 1.000-1.200 euros al mes por trabajar 40 horas semanales.

¿Cómo se pagan las horas extras en hostelería?

En concreto, el Real Decreto 2001/1983 establece que la retribución deberá ser, como mínimo, un 0,75 % superior a la de una ordinaria. Así, si ese empleado cobra 7 € por hora ordinaria, por una extra deberá percibir al menos 12,25 €.

¿Cuánto es el salario según convenio hostelería?

Así, para el año 2021, la cantidad mínima establecida en el convenio es de 1.050€ brutos al mes para los trabajadores de la categoría 1, mientras que los trabajadores de la categoría 5 tendrán un salario mínimo de 1.326€ brutos al mes. Por otro lado, para la categoría 7, el salario mínimo se establece en 1.520€ al mes.

¿Cuánto suben los sueldos en 2023 en hostelería?

Este aumento de los salarios de los cerca de 35.000 empleados del sector comenzará este 2023 con una subida del 15'8% sobre las tablas salariales de 2018 y continuará en 2024 y 2025 con un crecimiento del 3% cada año.

¿Cuánto es el salario según convenio de un camarero?

Compare su paga. La mayoría de Camareros de mesas gana un salario entre 831 € y 1.936 € al mes en 2023. El salario mensual para el nivel básico de Camareros de mesas oscila entre 831 € y 1.305 €. Tras 5 años de experiencia laboral, sus ingresos oscilarán entre 933 € y 1.460 € al mes.

¿Cuánto se cobra un día festivo en hostelería?

En este caso, la compensación se hará pagándole dichos días festivos en su liquidación a razón de multiplicar el salario base mensual del trabajador por 1,75 y dividirlo entre 30. En resumen, el trabajador cobrará ese día más un 75% de salario correspondiente a ese día.

¿Cuánto cobra un camarero principiante?

La experiencia: Si vas a ser camarero por primera vez, comenzarás ganando un salario mínimo, alrededor de 1.000-1.100 euros por 40 horas semanales, a las que deberás sumar las horas extras y las posibles propinas.

¿Cuánto se paga por nocturnidad en hostelería?

Por ejemplo, supongamos que ese trabajador tiene un contrato de 40 horas semanales. Y de esas 40 horas, 6 las ha trabajado como horas nocturnas. En ese caso, tendrás que pagarle el plus de nocturnidad (que será entre un 15 % y un 50 % sobre el coste de la hora normal, como vimos antes) para cada una de esas 6 horas.

¿Cuánto se paga por 20 horas semanales 2023?

¿Cuánto se paga de Seguridad Social por 20 horas semanales? En este caso, se paga 196,89 € por la persona empleadora y 44,07 € por la persona trabajadora. ¿Cuál es el salario mínimo interprofesional empleadas de hogar 2023? El SMI de empleadas de hogar en 2023 es de 1.260 € brutos por 40h a 12 pagas.

¿Cuánto se cobra por 10 horas semanales 2023?

11 horas semanales: 346,50 euros. 10 horas semanales: 315 euros. 9 horas semanales: 283,50 euros. 8 horas semanales: 252 euros.

¿Cuánto se cotiza con un contrato de media jornada?

¿Cuánto hay que pagar a la Seguridad Social por media jornada? En cuanto a cuánto debes pagar a la Seguridad Social por media jornada, esto dependerá del salario que percibas y de tu tipo de contrato. En general, se suele cotizar el 25% de tu salario bruto a la Seguridad Social, aunque hay algunas excepciones.

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