¿Cómo sustituir eficaz?

Preguntado por: Erik Calero  |  Última actualización: 14 de noviembre de 2023
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1 efectivo, infalible, seguro.

¿Cómo se dice cuando algo es eficiente?

-Eficiente: que tiene eficiencia (Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado). -Eficaz: que tiene eficacia (Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera).

¿Qué es efectiva y eficaz?

Tiene que ver con «qué» cosas se hacen. Eficacia es hacer lo necesario para alcanzar o lograr los objetivos deseados o propuestos. Efectividad: hacer bien las cosas correctas. Es decir, que las tareas que se lleven a cabo se realicen de manera eficiente y eficaz.

¿Que no es eficaz?

El antónimo de esta palabra es 'ineficaz'.

¿Cómo se puede reemplazar el como?

3 del modo que, de la manera que, de la forma que.

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32 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo sustituir en pocas palabras?

De conclusión o síntesis

En conclusión, en definitiva, sintetizando, en resumen, en pocas palabras, finalmente, para resumir, para sintetizar, para terminar, por último, para finalizar, en suma, para concluir, en resumidas cuentas, total, en un palabra, en pocas palabras, dicho de otro modo, en breve, en síntesis...

¿Que decir en vez de por ejemplo?

EJEMPLIFICACIÓN: por ejemplo, así, así como, verbigracia, por ejemplo, particularmente, en particular, específicamente, incidentalmente, para ilustrar, en el caso de, vale la pena decir, hay que hacer notar, conviene destacar, lo más importante, la idea central es, en efecto, efectivamente.

¿Qué significa eficaz y un ejemplo?

Por ejemplo: Una persona o una empresa eficaz, si tiene que producir 10 unidades de algo, utilizará todos los recursos que estén en su mano para lograr su objetivo, sin importar el coste que ello suponga.

¿Qué es la eficaz ejemplo?

La eficacia es la facultad de lograr un objetivo, pero sin tener en cuenta los recursos y el tiempo empleados. Por ejemplo: Una empresa fue eficaz porque pudo cumplir con la meta de fabricar 150 autos por mes.

¿Qué es ser eficiente en el trabajo?

Cuando nos referimos al concepto de eficiencia laboral, hablamos de la capacidad que un equipo de trabajo tiene por cumplir con las tareas asignadas, en el menor tiempo posible y con el menor consumo de recursos que se pueda.

¿Cuando una accion es eficaz?

La eficacia de una acción está dada por el grado en que se cumplieron los objetivos previstos en su diseño. Usualmente se recurre a una forma de planificación como el marco lógico, en la cual se establece la jerarquía de objetivos: general, inmediatos, específicos, metas y actividades58.

¿Qué es la planificación eficaz?

Es decir, la planeación efectiva se trata de elevar la mirada y fijarla en la meta, al mismo tiempo que se trabaja en el día a día para conseguirlo. En opinión de Drucker, no hay nada tan inútil como hacer con gran eficiencia algo que no debería haberse hecho en absoluto.

¿Qué es la eficiencia?

Eficacia es la capacidad de realizar un efecto deseado, esperado o anhelado. En cambio, eficiencia es la capacidad de lograr ese efecto en cuestión con el mínimo de recursos posibles o en el menor tiempo posible.

¿Cuál es el Verbo de eficaz?

El verbo eficientar, formado sobre eficiente, es un derivado correcto y de empleo habitual en varios países de América. También se usa la forma eficientizar.

¿Cuáles son los indicadores de eficiencia eficacia y efectividad?

Los Indicadores de eficacia y eficiencia son instrumentos de gestión que permiten obtener información clave para tomar decisiones orientadas a que los procesos cumplan con su misión: "generar productos de calidad", "disminuir costos y gastos", "satisfacer al cliente", "generar valor económico para la empresa".

¿Cómo lograr la eficiencia y eficacia en el trabajo?

8 tips para ser más eficiente en el trabajo
  1. Prioriza las actividades. ...
  2. Primero una cosa y luego otra. ...
  3. No dejes todo para el último momento. ...
  4. Respeta los tiempos. ...
  5. Crea hábitos de tu rutina. ...
  6. Haz un descanso. ...
  7. Acaba con las distracciones. ...
  8. Ordena el lugar de trabajo.

¿Cómo se aplica la eficiencia?

La eficiencia es la facultad o la habilidad de alcanzar un objetivo empleando la menor cantidad de recursos disponibles y lo antes posible. Por ejemplo: Antes, en una fábrica de 10 empleados se producían 50 cajas por hora. Se adquirió una nueva máquina y ahora 7 empleados producen 120 cajas por hora.

¿Cuáles son las características de la eficacia?

Características de la eficacia
  • Se enfoca en los objetivos o resultados de un proceso.
  • Se mide en razón del resultado obtenido vs resultado esperado.
  • Los recursos se usan para alcanzar metas.
  • Se interesa por cumplir lo propuesto.

¿Qué es eficiencia y eficacia y productividad?

La eficiencia está ligada a la cualidad mientras que la productividad, a la cantidad. La eficiencia se enfoca en cómo producir un bien, la eficacia en la habilidad de producirlo.

¿Cuáles son los sinónimos ejemplos?

1 modelo, pauta, patrón, paradigma, prototipo, guía, ilustración.

¿Dónde sinónimo conector?

Adverbio relativo de lugar, lo precede un lugar: 1 en que, en el que, en la que, en el cual, en la cual.

¿Cómo se puede reemplazar la palabra sin embargo?

1 aunque, mas, empero, si bien, aun cuando, aun, a pesar de que, a pesar de ello, pese a que, pese a lo cual, no obstante, con todo.

¿Que decir en vez de por otro lado?

3 además, también, por otra parte, así mismo, además de eso, a parte de, de igual manera, igualmente, en esa misma línea, por si fuera poco, de hecho.

¿Cómo decir en segundo lugar?

En primer lugar, en segundo lugar, por último,... A parte de esto, al margen de lo dicho, por otra parte, además, lo que es más, hay que añadir, incluso... Del mismo modo, en este sentido, asimismo, igualmente, también,...

¿Cómo elaborar un plan eficaz?

Cómo crear un plan de acción eficaz
  1. ¿Quién necesita un plan de acción?
  2. Paso 1: Definir un objetivo SMART.
  3. Paso 2: Identificar las tareas.
  4. Paso 3: Asignar recursos.
  5. Paso 4: Priorizar las tareas.
  6. Paso 5: Definir plazos e hitos.
  7. Paso 6: Supervisar y adaptar el plan de acción.

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