¿Cómo se realiza el outsourcing?

1. Localizar el área a externalizar. ...
2. Analizar los costos. ...
3. Crear una estrategia conforme a los elementos del Outsourcing. ...
4. Seleccionar la empresa proveedora. ...
5. Definir tipo de Outsourcing. ...
6. Gestión de las relaciones.

• Atención al cliente: una compañía delega su servicio de atención al cliente a una empresa especializada. ...
• Marketing: una empresa subcontrata el soporte de los distintos canales de redes sociales a un proveedor de servicios externo (por ejemplo, una agencia).

1. Investiga la reputación de cada Outsourcing. Pero una vez que tenemos reunidos a los candidatos, es importante investigar sobre la reputación de la empresas que dan el servicio de outsourcing. ...
2. Certificaciones de cada empresa.

• Outsourcing de TI. ...
• Outsourcing de compras. ...
• Outsourcing de Marketing. ...
• Outsourcing de Administración y contabilidad. ...
• Outsourcing de selección de personal. ...
• Outsourcing de limpieza para oficinas.

¿Cuáles son los 3 tipos de outsourcing?

In-House: los servicios contratados se realizan dentro de las instalaciones de la empresa contratante. Off-Site: los servicios se realizan en las instalaciones de la empresa subcontratada. Off-Shoring: los servicios son externalizados a una empresa que está en el extranjero.

¿Cómo funciona el outsourcing como herramienta para la empresa?

El outsourcing consiste en que una organización contrata a una firma externa especializada para que se encargue de una o más actividades dentro de su propio proceso de negocio. Dichas actividades no hacen parte del núcleo operativo de la empresa, ni aportan al logro de sus objetivos estratégicos, aunque son necesarias.

¿Cuál es el objetivo principal del outsourcing?

¿Cuál es el propósito del outsourcing? El objetivo del outsourcing es aportar a la empresa contratante la experiencia y/o la infraestructura que necesita para realizar sus actividades.

¿Cuáles son las ventajas y las desventajas del outsourcing?

¿Qué servicios ofrece una empresa de outsourcing?

Un outsourcing de servicios profesionales, también denominado tercerización, consiste en la subcontratación o externalización de determinados servicios que una empresa requiere para su actividad comercial. Algunos de esos servicios pueden ser de tecnología o marketing, como los que ofrecemos en Consultora Inusual.

¿Cuáles son las desventajas del outsourcing?

¿Cuáles son las características más importantes del outsourcing?

¿Cuál es la diferencia entre outsourcing y subcontratación?

Principales diferencias

En el outsourcing sirve para desempeñar procesos rutinarios de las organizaciones, mientras que la subcontratación se enfoca en tareas específicas y momentáneas, que están fuera del área de conocimiento del cliente.

¿Qué significa la palabra outsourcing en español?

Outsourcing: significado

Como el acto de tercerizar servicios. La fuente será el servicio que estamos llevando «fuera». Otras palabras con los que el concepto de outsourcing podría sonarte aún más familiar son externalización o subcontratación.

¿Qué es la externalización ejemplos?

La externalización se refiere simplemente al trabajo que una persona que no es tu empleado hace. Quizás el servicio más externalizado en el 2010 fue el servicio de atención telefónica, el cual muchas compañías externalizan a la India por el bajo costo.

¿Qué es un proyecto de outsourcing?

Son proyectos internos que el propio proveedor abre por necesidad del servicio que presta, por ejemplo, porque exista un software próximo a caducar y que necesite actualizar para que siga teniendo garantía/soporte o bien para que no deje de funcionar.

¿Qué ventajas tiene la subcontratación o outsourcing en las empresas?

El outsourcing permite a la empresa enfocarse principalmente en el negocio y no consumir recursos humanos y financieros en otras áreas que no son estratégicas para su actividad principal. Así se logra un mayor rendimiento al evitar distracciones innecesarias.

¿Cuando no hay subcontratación?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) prohibió la subcontratación de personal, entendiendo esta “cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra”. Nota: Al referirnos a empresa se considera tanto personas físicas como morales.

¿Qué es la subcontratación ejemplos?

Por ejemplo, si mi empresa se dedica a construir mesas y sillas y por un aumento de trabajo necesito que otra carpintería me eche una mano y contrato con ella el corte de la madera o el lijado o todo el proceso, estoy subcontratando. Es la actividad de mi empresa que traspaso a otra empresa diferente.

¿Qué desventajas tiene el outsourcing para las empresas y los empleados?

Algunas de las desventajas del outsourcing son: Desprestigio. En el caso de la explotación de economías subdesarrolladas para realizar un trabajo costoso a precio mucho más económico, pagando cifras muy por debajo de lo considerable ético. La tercerización incurre siempre en estos riesgos.

¿Quién es el rey del outsourcing?

El empresario Raúl Beyruti Sánchez, llamado El rey del outsourcing, y quien se encuentra pró-fugo, obtuvo un amparo que obliga a un juez a fundamentar la necesidad de librar una orden de aprehensión en contra del quejoso, acusado de delincuencia organizada y lavado de dinero.

¿Qué efectos tiene el outsourcing en la empresa y en los trabajadores?

El outsourcing genera disparidades de remuneraciones, condiciones de trabajo y prestaciones sociales entre los trabajadores de la empresa principal o usuaria y los trabajadores que no tienen tal carácter, dando lugar a variadas formas de discriminación.

¿Qué es el trabajo autónomo outsourcing?

El outsourcing o subcontratación es una práctica laboral en la que una empresa contrata a otra para que le provea de personal, en lugar de contratar a ese personal directamente.

¿Qué servicios no se pueden subcontratar?

No se consideraría subcontratación de personal la prestación de servicios o ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica principal de la empresa beneficiaria.

¿Cuáles son las ventajas del outsourcing?