¿Cómo se paga el día 25 de diciembre si cae en domingo?
Preguntado por: Sr. Víctor Rodarte | Última actualización: 28 de julio de 2023Puntuación: 4.1/5 (8 valoraciones)
Por ejemplo: Si ganas el salario mínimo y debes laborar el domingo 25 de diciembre deberás recibir tu salario normal, más un salario doble y más la prima dominical que corresponde al 25% de tu salario diario.
¿Qué pasa cuando el día festivo cae en domingo?
Por otra parte, la legislación ya contempla la posibilidad de que los festivos coincidan con el descanso semanal, como se establece en el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, que dispone que los festivos que caigan en domingo se trasladarán al lunes siguiente .
¿Cuánto se paga el domingo 25 de diciembre?
Si se trabaja el domingo 25 de diciembre entonces el empleado tendrá derecho a una prima dominical adicional de 25% sobre el salario diario.
¿Qué pasa si el día 25 cae en domingo?
Como se mencionó a un inicio, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los días festivos vienen indicados en el calendario en donde se establece que si el descanso cae en domingo, entonces este debe ser recorrido al lunes.
¿Cómo se paga un día festivo que cae en domingo?
Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
25 de Diciembre ¿Cómo se debe pagar?
¿Cómo se paga el 25 de diciembre y 1 de enero?
¿Cuánto me deben pagar si trabajo el 25 de diciembre y 1 de enero? El artículo 75 de La Ley Federal del Trabajo, señala que si las empresas llaman a trabajar a sus colaboradores, éstos deben recibir un sueldo doble, independiente de su salario normal.
¿Qué pasa si el día 1 de enero cae en domingo?
"Declárese feriado el día viernes 17 de septiembre, cada vez que 18 y 19 coincidan con sábado y domingo, respectivamente. Cuando el día 01 de enero recaiga en un día domingo, el lunes siguiente también será feriado".
¿Qué pasa si falto a mi trabajo el 25 de diciembre?
Por tratarse de un día de descanso obligatorio (articulo 74 de la ley federal del trabajo) no se "rebajar" ni sencillo ni doble ese día. Sin embargo, si le solicitan que lo trabaje deben pagarle además del sueldo de ese día un salario doble por el servicio prestado, es decir 300%.
¿Cómo se paga el día 24 de diciembre?
Los trabajadores que tengan que prestar sus servicios tienen derecho a que se les pague un extra, independientemente del salario que les corresponda, con motivo del descanso obligatorio, así que tienen que recibir por ley un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá de cubrir su salario diario ...
¿Cómo se paga el día 1 de enero?
Además, el 1 de enero deberás recibir triple pago en caso de laborar. Celebraciones como Semana Santa y Día de Muertos no se consideran oficiales, por los que tu patrón debe pagar tu sueldo normal.
¿Cuándo se paga el sábado y domingo?
¿Cuándo se paga el domingo? Pago del domingo cuando el contrato termina el sábado. Si el contrato de trabajo termina el sábado, es decir, el trabajador labora el sábado, tiene derecho a que se le pague el domingo por haber trabajado la semana completa de acuerdo al artículo 173 del código sustantivo del trabajo.
¿Que se paga en diciembre a los trabajadores?
Hay prestaciones básicas que en el mes de diciembre todos los trabajadores deben recibir. De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LFT) los incentivos que las empresas otorgan en esta temporada son el aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, y días de descanso.
¿Cuánto se paga en un día feriado?
En caso de que acuerdes con tu empleador trabajar en un día de descanso, deberás pactarlo por escrito. El empleador deberá pagártelo igual que las horas extras. Es decir, con el 50% de recargo sobre el valor de la hora normal.
¿Cuánto se paga en Año Nuevo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las personas que laboren el día 1 de enero tendrán que recibir su pago diario normal más el doble. Además, en esta ocasión, este 1 de enero de 2023 caerá en domingo, así que los trabajadores deberán recibir también el 25 por ciento de su sueldo diario por la prima dominical.
¿Cuánto se cobra la paga doble?
En el convenio colectivo se fija la cuantía de las pagas extras. Esta cuantía no puede ser inferior a 30 días del salario base, por lo que el trabajador recibe el doble de mensualidad ordinaria en el mes de junio/julio y de nuevo en Navidad.
¿Cómo se paga el día 25?
Si te toca trabajar el 25 de diciembre, el patrón o empresa tendrá que pagarte el doble independientemente de tu salario. Es decir, si un trabajador ganara 100 pesos diarios, se le pagará esa cantidad, pero recibirá 200 pesos adicionales, lo que da un total de 300 pesos.
¿Cómo se paga el día 1 de enero del 2023?
Por otro lado, el único día que se debió pagar al triple, en caso de trabajar, es el 1 de enero de 2023, pues cayó en domingo, por lo tanto deben pagarte el doble más la prima dominical.
¿Cómo se paga el día de Navidad?
¿Cómo se paga el 24 y 25 de diciembre? El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en un día feriado oficial los trabajadores deberán recibir “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
¿Cómo se paga el 2 de enero de 2023?
“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
¿Qué días se pagan al triple 2023?
El 20 de marzo, en conmemoración del 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez. El 1 de mayo, Día del Trabajo. El 16 de septiembre, aniversario del inicio de la Independencia de México. El 20 de noviembre, en conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana.
¿Qué pasa si un día festivo coincide con un día de descanso?
Tal y como señala el Tribunal Superior de Justicia en su sentencia Nº 141/2023 los días festivos que caigan entre semana y coincidan con el día de descanso laboral de las personas trabajadoras no van a poder compensarse para su disfrute en otra fecha.
¿Cómo se pagan los feriados no laborables?
En el caso de que aun siendo feriado pago se trabaje, la ley establece que el trabajador recibirá doble remuneración. El jornalero recibirá por ese día, dos jornales y el mensual recibirá 1/30 del sueldo mensual más.
¿Qué pasa si no voy a trabajar un día feriado?
En ambos casos, los trabajadores que no laboraron estos días deberán compensar o devolver con labor efectiva dicho descanso. De ninguna manera existe derecho a pago adicional por la labor realizada en día no laborable. ¿Cómo se calcula el pago por descansar los días feriados?
¿Cómo se paga el día 31 de diciembre?
¿Cómo se paga el 31 de diciembre y 1 de enero? El 31 de diciembre no está contemplado como día feriado, por lo tanto, la paga es normal. En el caso del 1 de enero sí se tiene considerado como día feriado por la Ley Federal del Trabajo, así que la paga es diferente.
¿Cuándo entra en vigor 2 días de descanso?
Nueva Ley de Jornada Laboral en México 2023
La iniciativa plantea reducir el tiempo de trabajo en la Constitución. El proyecto fue presentado por Susana Prieto y recibido desde octubre de 2022, en el que proponía que la jornada laboral pase de seis a cinco días a la semana, con dos días de descanso obligatorio.
¿Cómo se puede identificar un patrón?
¿Cómo se dice Luna Bella en quechua?