¿Cómo se formulan los indicadores?

1. Indicador de productividad. ...
2. Indicador de eficiencia. ...
3. Indicador de eficacia. ...
4. Indicador de efectividad. ...
5. Indicador de calidad. ...
6. Indicador de capacidad. ...
7. Indicador de ganancia. ...
8. Indicador de rentabilidad.

¿Cómo se calculan los indicadores de desempeño?

Se calcula dividiendo el resultado real por el resultado potencial y luego multiplicando por 100 para obtener un porcentaje. El resultado potencial puede ser el número de unidades de un producto que quieres producir en un mes o el número de consultas de clientes que planeas responder en una semana, por ejemplo.

¿Cómo se hacen los indicadores de un proyecto?

¿Cuáles son los elementos de los indicadores?

El indicador debe estar enfocado, y ser claro y específico. El cambio medido por el indicador debe representar el progreso que el programa espera hacer. Un indicador debe ser definido en términos precisos, no ambiguos, que describan clara y exactamente lo que se está midiendo.

¿Que miden los indicadores de resultados?

Los indicadores de resultados sirven para que el gestor entienda lo que su equipo está haciendo. Este tipo de monitoreo es básico y esencial para la constante evolución del trabajo.

¿Cuáles son los indicadores de trabajo?

¿Qué son los indicadores de desempeño? Los indicadores de desempeño son métricas cuantitativas que permiten evaluar de manera objetiva el desempeño individual y colectivo, y en qué medida se están cumpliendo los objetivos estratégicos de las diferentes áreas y de la organización.

¿Cómo hacer indicadores de desempeño ejemplos?

Ejemplos de indicadores de desempeño y sus fórmulas

Esto va de la mano directamente con la productividad y se calcula de la siguiente manera: Eficiencia = [(resultados obtenidos / costo real) x (tiempo real)] x [resultados deseados / costo deseado) x (tiempo deseado)].

¿Cómo trabajar con indicadores?

Para trabajar con los indicadores debe establecerse todo un sistema que vaya desde la correcta comprensión del hecho o de las características hasta la de toma de decisiones acertadas para mantener, mejorar e innovar el proceso del cual dan cuenta.

¿Qué es un indicador de eficiencia?

Los indicadores de eficiencia miden el nivel de ejecución del proceso, se concentran en el Cómo se hicieron las cosas y miden el rendimiento de los recursos utilizados por un proceso.

¿Cuál es la fórmula de la eficiencia?

¿Cómo se mide la eficiencia ejemplo?

Eficiencia = ((Resultados alcanzados / coste real de actividad) * tiempo empleado) / ((Resultados previstos / coste previsto) * tiempo previsto)). Esta fórmula, al aplicarla, obtendremos un valor en tanto por uno que podremos convertir, si lo deseamos, aun valor de tanto por ciento.

¿Cuáles son los indicadores estadísticos?

Los indicadores estadísticos constituyen una de las herramientas indispensables para contar con información relevante y oportuna para la toma de decisiones, el seguimiento de los compromisos y la rendición de cuentas en la forma de ejercicio del gobierno, y son elementales para: Evaluar, dar seguimiento y predecir ...

¿Qué se necesita para implementar un indicador?

¿Qué son los indicadores menciona por lo menos 3 ejemplos?

Ejemplos de indicadores de productividad:

Cantidad de horas trabajadas en tareas no rentables. Cantidad de horas que cada abogado dedica para cerrar cada caso. Relación entre cantidad de horas facturadas por cantidad de horas trabajadas. Porcentaje de casos resueltos exitosamente por cada abogado.

¿Qué es la matriz de indicadores?

La Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) es una herramienta de planeación que identifica en forma resumida los objetivos de un programa, incorpora los indicadores de resultados y gestión que miden dichos objetivos; especifica los medios para obtener y verificar la información de los indicadores, e incluye los ...

¿Qué elementos debe contener una matriz de indicadores?

¿Qué son los indicadores y cómo se clasifican?

Los indicadores se pueden clasificar en tres grupos: los de fin y prop sito, los de componentes y los de actividades. Indicadores de Fin y Prop sito: son los que miden el cambio atribuible al proyecto y los que permiten tomar decisiones sobre la necesidad de componentes adicionales.

¿Cómo se miden los indicadores cualitativos?

El indicador cualitativo se basa en la percepción de la persona, depende del tipo de pregunta y de la cantidad de observaciones. Pero esa misma percepción puede cuantificarse si tu muestra tiene una cantidad de personas muy grande.

¿Qué son las variables y los indicadores?

Es un elemento que resulta del análisis y/o descomposición de la misma. Un indicador : es un indicio, señal o unidad que permite estudiar y cuantificar una variable, mostrando cómo medir cada uno de los factores o rasgos presentes en una dimensión (es) de la variable.

¿Que miden los indicadores cualitativos?

Indicadores de productividad cualitativos

Se mide la cantidad de piezas fabricadas en una hora, y de esas, se cuentan cuales son buenas y si hay defectuosas. El cociente de ambas nos crea un indicador de productividad sobre la calidad de nuestro producto.

¿Cómo hacer indicadores ejemplos?