¿Cómo saber cuál es mi base reguladora?
Preguntado por: Alberto Irizarry | Última actualización: 24 de febrero de 2026Puntuación: 4.3/5 (21 valoraciones)
Para saber tu base reguladora, la forma más fácil es consultar tu informe de bases de cotización en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, donde verás tus datos salariales de referencia para prestaciones; también puedes calcularla tú mismo sumando tus bases de cotización de los últimos meses y dividiendo por el número de días (generalmente 30 para un mes) o por un divisor mayor para pensiones más largas. La base reguladora es clave para prestaciones como desempleo, incapacidad o jubilación, y varía según el tipo de prestación, por ejemplo, para desempleo se calcula sobre el salario bruto del año anterior.
¿Cómo puedo saber qué base reguladora tengo?
Para saber tu base reguladora, debes solicitar un informe a la Seguridad Social a través de su página web o solicitarlo por correo ordinario. Este informe de bases de cotización te proporcionará las cantidades que has cotizado durante el periodo que te interese. En el caso de una nómina, también puedes ver una cifra similar revisando tu salario bruto, incluyendo complementos y pagas extras.
¿Cuánto es la base reguladora de una nómina de 1200 €?
La base reguladora de 1200 euros no es un valor fijo, sino que depende de si es para el desempleo o la jubilación, y en la práctica, tu empresa cotizaría por la base mínima legal (que en 2025 era de 1381,20€), por lo que tu base reguladora será esa mínima, aplicándose un porcentaje según los años cotizados para calcular tu pensión, o una cantidad diaria para el paro. Para el paro, unos 1200€ brutos resultan en una base reguladora diaria de unos 40€, dando un paro inicial de unos 28€ diarios (70%).
¿Cuál es la base reguladora de una nómina de 2000 €?
Una base reguladora de 2000 euros significa que, si cumples los requisitos de años cotizados (normalmente más de 36 años y 6 meses en 2025-2027), tu pensión de jubilación será de 2000 euros al mes; pero si cotizaste menos, recibirás un porcentaje menor de esos 2000 euros (por ejemplo, con 15 años cotizados recibes el 50%, unos 1000€), ya que la base reguladora es el punto de partida para calcular la cuantía final, que depende de tu salario medio de los últimos 25 años y los años cotizados.
¿Cuál es la base reguladora de 1500 euros?
En primer lugar, hay que considerar la base reguladora. Dicha base es una cifra que obtenemos de dividir la base de cotización del mes anterior a la baja, por los 30 días en caso de salarios mensuales. Para el caso de un sueldo medio de 1.500 euros, la base reguladora suele ser de 1.258 euros.
Diferencias entre base reguladora y base de cotización
¿Cómo calcular la base reguladora de mi nómina?
La base reguladora se calcula dividiendo tu base de cotización del mes anterior entre el número de días de ese mes (usualmente 30 para asalariados mensuales, o los días exactos si es diario) y sirve para calcular prestaciones como el paro o la incapacidad temporal, siendo clave la base de cotización de los últimos meses (o años para jubilación), no solo el salario bruto de tu nómina, y para la pensión se suman las bases de los últimos 25 años y se divide entre 350 (con actualización de IPC), aunque la fórmula para jubilación está cambiando hacia los últimos 29 años y se eliminan los dos peores.
¿Cuántos años hay que tener cotizados para cobrar el 100% de la base reguladora?
Para cobrar el 100% de la pensión de jubilación en España en 2025, necesitas haber cotizado 38 años y 3 meses si te jubilas a los 65 años, o cumplir la edad legal de jubilación (66 años y 8 meses en 2025) si cotizas menos de ese tiempo, aunque el tiempo exacto para el 100% aumenta progresivamente, llegando a 37 años en 2027. Cada año cotizado adicional a los 15 mínimos (que dan derecho a pensión) suma un porcentaje a tu base reguladora hasta alcanzar el 100%.
¿Qué pensión cobro si tengo un sueldo de 2.000 euros?
Si tienes un sueldo de 2.000€, tu pensión dependerá directamente de los años que hayas cotizado: con 15 años cotizados (mínimo), cobrarías el 50% de tu base reguladora (unos 1.000€), pero si cotizas más tiempo, este porcentaje sube hasta el 100% (los 2.000€ completos) a partir de los 36 años y 6 meses de cotización, que es el tiempo necesario para el 100% según la reforma de pensiones en España a partir de 2025.
¿Cómo calcular el 75% de la base reguladora?
Calcular el 75% de la base reguladora es un proceso sencillo: multiplicas tu base reguladora (un importe mensual o diario) por 0.75; este porcentaje se aplica generalmente a partir del día 21 de una baja por enfermedad común o accidente no laboral, o desde el segundo día en casos de accidente de trabajo o enfermedad profesional, pero es crucial conocer tu base reguladora específica (que se calcula a partir de tus cotizaciones pasadas) para obtener el monto exacto.
¿Cuál es la diferencia entre la base reguladora y la base de cotización?
La base de cotización es tu salario bruto mensual (incluyendo pagas extra prorrateadas) que sirve para determinar cuánto aportas a la Seguridad Social; mientras que la base reguladora es un cálculo posterior, un promedio de tus bases de cotización pasadas, que se usa para determinar el importe de tus prestaciones futuras (como la pensión de jubilación, paro o incapacidad). En resumen, la base de cotización es la **cifra de partida ** y la base reguladora es la **cifra de cálculo ** de tus prestaciones.
¿Qué pensión me queda si cobro 1200 euros?
Si has cobrado 1.200 € de sueldo (base reguladora), tu pensión de jubilación en España podría oscilar entre unos 600 € (con 15 años cotizados) y los 1.200 € (con más de 36 años y medio cotizados), siendo la pensión mínima el 50% de esa base y pudiendo alcanzar el 100% con el tiempo necesario, aunque la cifra exacta depende de los años cotizados y la reforma de pensiones vigente.
¿Cuánto son 1300 € brutos al mes?
1300€ brutos al mes equivalen aproximadamente a unos 1100€ - 1180€ netos mensuales, dependiendo de las cotizaciones y el IRPF, resultando en unos 13.200€ - 14.160€ anuales brutos, y el salario neto sería un poco menos de 12.000€ anuales (unos 1000-1100€/mes) tras deducciones de Seguridad Social e IRPF.
¿Cuánto se paga por 40 horas semanales?
Por 40 horas semanales en España, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2025 es de unos 1.184 € brutos al mes (en 14 pagas) o aproximadamente 1.381 € en 12 pagas, lo que se traduce en unos 9-10 € por hora, pero esto puede variar enormemente según el sector, la experiencia y convenios, pudiendo ser mucho más alto, incluso superando los 1.400 € netos si se incluyen comisiones o hay un salario base superior.
¿Cómo puedo saber cuál es mi salario base en mi nómina?
El salario base se encuentra en la sección de "Devengos" o "Percepciones Salariales", generalmente como el primer concepto, identificado claramente como "Salario Base" o "Sueldo Base"; es la cantidad fija bruta por tu trabajo, antes de sumar complementos, horas extras o aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF, y aparece junto a otros ingresos como pagas extras o pluses.
¿Cómo calculo mi base de cotización?
Para calcular tu base de cotización, debes sumar tu salario bruto mensual, prorratear las pagas extras anuales, añadir complementos salariales y horas extras, y luego aplicar los porcentajes correspondientes a contingencias comunes, desempleo y formación, teniendo en cuenta las bases mínimas y máximas fijadas por la ley para tu categoría profesional, todo esto se refleja en tu nómina.
¿Dónde veo mi salario base de cotización?
Puedes verificarlo directamente y sin costo en el portal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Solo necesitas tener a la mano tu CURP y Número de Seguridad Social (NSS) para consultar tu constancia de semanas cotizadas. Ahí podrás ver el salario con el que estás registrado.
¿Dónde veo mi base reguladora?
Puedes ver tu base reguladora principalmente en tu nómina mensual, donde aparece como "Base de Cotización", o solicitando el Informe de Bases de Cotización en la Sede Electrónica de la Seguridad Social (España) o la web del IMSS (México), usando certificado digital, Cl@ve, o SMS, para obtener un historial detallado de tus cotizaciones y bases.
¿Por qué cobras más estando de baja?
Cobras más estando de baja, o al menos lo mismo, principalmente por el complemento de convenio colectivo (que suma hasta el 100% de tu salario), por ser una baja por accidente laboral (que suele pagar el 75% desde el día 1) o por el cálculo de la base reguladora que a veces es más alta que tu salario neto, además de incluir pagas extras prorrateadas, lo que puede superar tu sueldo habitual, especialmente si tu empresa no complementa bien o cotizas por encima de lo que cobras.
¿Cuál es la base reguladora de 900 €?
Si estás entre 670 y 900 € al mes, la base mínima es de 718,94 € y la máxima 900 €. Esta reforma ha hecho que el sistema sea progresivo y que, así, los que más facturan aportan más y, también, se aseguran obtener mejores prestaciones.
¿Cuál es la base reguladora para una base de cotización de 2000 €?
Una base reguladora de 2000 euros significa que, si cumples los requisitos de años cotizados (normalmente más de 36 años y 6 meses en 2025-2027), tu pensión de jubilación será de 2000 euros al mes; pero si cotizaste menos, recibirás un porcentaje menor de esos 2000 euros (por ejemplo, con 15 años cotizados recibes el 50%, unos 1000€), ya que la base reguladora es el punto de partida para calcular la cuantía final, que depende de tu salario medio de los últimos 25 años y los años cotizados.
¿Cuánto debo tener en mi pensión según la edad?
De un vistazo. A los 30 años, debería tener el equivalente a un año de salario en el banco o en su pensión . A los 50, debería tener seis veces su salario en sus ahorros para la jubilación. Un asesor financiero puede brindarle asesoramiento, apoyo y estrategias de ahorro para la jubilación que le ayudarán a encaminarse hacia una jubilación plena.
¿Cuál es el importe de la pensión mínima con 15 años cotizados?
Con 15 años cotizados en España, tienes derecho al 50% de tu base reguladora, que es el mínimo para acceder a una pensión contributiva; si este 50% es inferior a la cuantía mínima fijada para 2025 (que ronda los 874,40€/mes sin cónyuge, si cumples requisitos económicos), la Seguridad Social te aplicará un complemento a mínimos para alcanzar esa cifra, aunque no se cobra el 100% hasta haber cotizado más tiempo (unos 36 años y medio).
¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100% de la pensión en 2027?
A partir de 2027 serán necesarios 37 años cotizados para acceder al 100%.
¿Cómo se calcula la base reguladora?
El cálculo de la base reguladora depende de la prestación: para incapacidad temporal (baja médica), se divide la base de cotización del mes anterior entre 30 (o los días del mes si es salario diario). Para la jubilación, se suman las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses) y se divide entre 350. Para el desempleo, se promedian las bases de los últimos 180 días.
¿Qué pasa si te jubilas con 15 años cotizados?
Con 15 años de cotización y la edad de jubilación que corresponda ya cumplida, no hay inconveniente en demorar la jubilación y recibir una de estas bonificaciones por ello: Que la base reguladora ascienda un 4% anual, para que cuando llegue el momento de la jubilación definitiva esta sea más cuantiosa.
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