¿Cómo evitar el embargo de nómina?
Preguntado por: Srta. Andrea Montero Tercero | Última actualización: 21 de diciembre de 2025Puntuación: 4.9/5 (15 valoraciones)
Para evitar un embargo de nómina, la mejor estrategia es la negociación proactiva con el acreedor, buscando acuerdos de pago o aplazamientos, y si no es posible, acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad para paralizar los embargos y reestructurar deudas; también es útil conocer los ingresos inembargables (como el Salario Mínimo Interprofesional) y separar cuentas para protegerlos.
¿Qué hacer para que no te embarguen la nómina?
No necesita un abogado para hacerlo. Hay 3 formas de evitar que le embarguen su sueldo: Pagar la cantidad total que debe. O realizar un acuerdo por escrito con la persona que lo demandó.
¿Cómo quitar el embargo de nómina?
El importe del salario que la empresa descontará vendrá determinado por una serie de porcentajes que corresponden a diferentes tramos de la nómina del trabajador. Para quitar el embargo de una nómina, es necesario aplicar las retenciones correspondientes hasta haber abonado el importe equivalente a toda la deuda.
¿Qué puedo hacer para que el banco no me quite el dinero de mi nómina?
Llamar al Centro de Atención Telefónica de tu banco y solicitarle al ejecutivo el bloqueo de la línea de crédito, o bien. Por cualquier otra tecnología o medio de comunicación que la institución y tú hayan pactado en el Contrato de Adhesión.
¿Cuánto dinero tienes que deber para que te embarguen la nómina?
Si tienes un sueldo igual o menor a 1.184 euros mensuales no te van a poder embargar nada de la nómina. Sin embargo, si tu sueldo supera esa cantidad entonces sí que te pueden embargar una parte. Hay diferentes tramos embargables según cuál sea el sueldo.
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¿Qué hacer para que no te embarguen el sueldo?
Usted puede parar el embargo de su sueldo antes de que empiece. Para hacerlo, solicite una Petición de Pago-Lento (Slow-Pay Motion) antes de que su sueldo sea embargado. Si el Juez aprueba su petición, su sueldo no será embargado a no ser que no cumpla con sus pagos.
¿Cuánto te pueden embargar de una nómina de 1.300 € en 2025?
Cuánto te pueden embargar de una nómina de 1.300 €
Salario: 1.300 euros. Salario inembargable (SMI): 1.184 euros. Excedente sobre el SMI: 116 euros (1.300 – 1.184).
¿Qué tipo de cuentas no son embargables?
En España no existe ningún tipo de cuenta bancaria que no sea susceptible de ser embargada por decisión judicial para que el acreedor pueda satisfacer y cobrar su deuda, bien en su totalidad o una parte.
¿Qué bancos se cobran a lo chino?
El cobro a lo chino no funciona entre instituciones financieras. Es decir, un banco no puede acceder a los recursos existentes en la cuenta de otra institución financiera. Básicamente, para que se dé el cobro a lo chino, en el banco donde existe el adeudo también debe registrarse la cuenta de ahorro o nómina.
¿Cómo se puede frenar un embargo?
Para detener un embargo, la solución más directa es pagar la deuda total o negociar un acuerdo de pago con el acreedor, pero también puedes presentar un recurso de oposición si hay motivos legales (intereses abusivos, prescripción), solicitar un aplazamiento de pago a Hacienda/Seguridad Social o, en casos de insolvencia, acogerte a la Ley de Segunda Oportunidad para exonerar deudas, siempre con asesoramiento legal para elegir la vía correcta.
¿Cómo recuperar dinero retenido por embargo?
Para recuperar dinero retenido por embargo, debes identificar la causa (¿deuda fiscal, con un acreedor?), contactar a tu banco para saber qué juzgado lo ordenó y cuánto, reunir documentación de ingresos para demostrar que no es embargable (salario mínimo, pensión), y presentar escritos al juzgado o al organismo ejecutor para alegar que es indebido o solicitar un plan de pagos, siendo clave la rapidez antes de que el dinero se transfiera, y buscar asesoramiento legal especializado.
¿Cómo detener un proceso de embargo?
Para detener un embargo, la solución más directa es pagar la deuda total o negociar un acuerdo de pago con el acreedor, pero también puedes presentar un recurso de oposición si hay motivos legales (intereses abusivos, prescripción), solicitar un aplazamiento de pago a Hacienda/Seguridad Social o, en casos de insolvencia, acogerte a la Ley de Segunda Oportunidad para exonerar deudas, siempre con asesoramiento legal para elegir la vía correcta.
¿Existe alguna forma de evitar el embargo?
Presentar una reclamación de exención
Por ejemplo, si sus ingresos ya están siendo embargados por otra orden, esto podría reducir el impacto de cualquier nuevo embargo. Además, ciertos tipos de ingresos pueden estar exentos de embargos en general, como la pensión alimenticia, la manutención infantil, el Seguro Social, la jubilación y los ingresos por discapacidad.
¿Cuándo no se puede embargar el salario?
Como regla general, el salario mínimo es inembargable y aun así, la única parte embargable es la quinta parte de lo que exceda el salario mínimo. Cuando se trate de cobros por obligaciones alimentarias o en favor de una cooperativa, el límite será el cincuenta (50%) de cualquier salario.
¿Cómo frenar un embargo de sueldo?
Para frenar un embargo de sueldo, debes actuar rápido: pagar la deuda completa, negociar un acuerdo de pagos con el acreedor (o Hacienda/Seguridad Social), presentar una oposición judicial o administrativa si hay errores, o explorar la Ley de Segunda Oportunidad (BEPI) si la deuda es impagable, buscando siempre asesoramiento legal para conocer plazos y opciones como la oposición en los 10 días hábiles tras notificación.
¿Cuándo no te pueden embargar la nómina?
¿Cómo se efectúa el embargo de la nómina? En el ordenamiento jurídico español la regla general, conforme a lo previsto en el artículo 607 de la LEC, es que el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional, será inembargable.
¿Qué día pasan los embargos por el banco?
¿Qué días hacen los barridos a las cuentas los embargos? Aunque el embargo judicial es imprevisible, se sabe que su ejecución suele darse por las mañanas, entre las 8 y las 14 horas. En el caso de embargos administrativos (como los de Hacienda o la Seguridad Social), estos suelen realizarse los días 5 o 20 de cada mes.
¿Qué puedo hacer para evitar que me embarguen la nomina?
Para evitar un embargo de nómina, la mejor estrategia es la negociación proactiva con el acreedor, buscando acuerdos de pago o aplazamientos, y si no es posible, acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad para paralizar los embargos y reestructurar deudas; también es útil conocer los ingresos inembargables (como el Salario Mínimo Interprofesional) y separar cuentas para protegerlos.
¿Qué fondos son inembargables?
Según la ley, no son embargables los siguientes bienes: Muebles y menajes de la casa, y ropas del deudor y de su familia, que no sean superfluas (es decir, que no se consideren prescindibles). Animales de compañía, sin perjuicio de la embargabilidad de las rentas que los mismos puedan generar.
¿Puedo retirar dinero de mi cuenta si me embargan?
Sí, generalmente puedes sacar el dinero que no esté afectado por el embargo, pero la parte retenida queda bloqueada. Si el embargo es total, no podrás sacar nada hasta que se levante la retención, aunque puedes solicitar al juez o al organismo el acceso a una parte para gastos básicos, justificándolo, y puedes abrir una nueva cuenta para liquidez.
¿Cuánto me quitan si me embargan la nómina?
Si te embargan la nómina, te quitan un porcentaje escalonado del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), no de la totalidad: la primera parte hasta el SMI es inembargable, y sobre el exceso se aplican porcentajes (30%, 50%, 60%, 75%, 90%) según tramos de ingresos, pudiendo haber reducciones por cargas familiares. El cálculo se hace por tramos del SMI, no sobre el sueldo completo, y el primer tramo es 100% inembargable.
¿Qué cantidades de mi nómina son inembargables?
Las cantidades inembargables en España se basan en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), siendo este totalmente inembargable, y estableciendo escalas progresivas sobre el exceso: hasta el doble del SMI se embarga el 30%, hasta el triple el 50%, hasta el cuádruple el 60%, hasta el quíntuple el 75%, y el 90% sobre el exceso restante, con posibles rebajas del 10-15% para cargas familiares, según el Artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.
¿Cuánto te pueden quitar de la nómina por deudas?
LA AUTORIDAD JURISDICCIONAL PUEDE ORDENAR EL EMBARGO SOBRE EL EXCEDENTE DE SU MONTO, PARA EL ASEGURAMIENTO DE OBLIGACIONES DE CARÁCTER CIVIL O MERCANTIL CONTRAÍDAS POR EL TRABAJADOR, EN PRINCIPIO, SÓLO RESPECTO DEL 30% DE ESE EXCEDENTE.
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