¿A qué edad se puede trabajar en Suiza?
Preguntado por: Pau Gamboa | Última actualización: 24 de febrero de 2026Puntuación: 4.5/5 (54 valoraciones)
La edad mínima general para trabajar en Suiza es de 15 años, pero existen restricciones importantes: se requiere permiso de los padres para menores de 18 años, no pueden hacer trabajos nocturnos ni peligrosos, y para trabajos calificados o aprendices hay requisitos específicos, aunque la mayoría de los empleos a tiempo completo sin cualificación exigen ser mayor de edad (18 años).
¿Cuál es la edad mínima para trabajar en Suiza?
Suiza no incrementa este estándar para empleos generales pero sí exige diecinueve años para determinados trabajos peligrosos y veinte para los aprendices. En Latinoamérica, la edad mínima varía según los casos, siempre alrededor de la estandarización establecida por la OIT.
¿Qué requisitos piden para trabajar en Suiza?
Para trabajar en Suiza, los ciudadanos de la UE/AELC necesitan un contrato y un permiso de residencia (L, B o C) tras registrarse en la comuna, mientras que los de fuera de la UE/AELC deben ser profesionales altamente cualificados, tener un título y demostrar que no hay un suizo/europeo para el puesto, siendo el empleador quien inicia el complejo proceso para obtener el permiso, necesitando todos pasaporte, seguro médico y, preferiblemente, el idioma local.
¿Cuál es el límite de edad más joven para acceder a un trabajo?
Preguntas frecuentes para quienes se inician en el mundo laboral en Nueva Gales del Sur. ¿Qué edad debo tener para empezar a trabajar? No existe una edad mínima legal para empezar a trabajar en Nueva Gales del Sur . Muchos adolescentes empiezan un trabajo a tiempo parcial o eventual mientras aún están en la escuela.
¿Cuál es la edad mínima para empezar a trabajar?
La edad mínima general para trabajar en España es de 16 años, después de finalizar la educación obligatoria, pero existen excepciones y restricciones: menores de 16 años pueden trabajar en actividades artísticas, culturales o deportivas con permisos especiales y consentimiento familiar, mientras que los de 16 y 17 años tienen prohibido el trabajo nocturno y las horas extras, y requieren consentimiento parental para firmar contratos hasta los 18 años, según la normativa vigente y el Estatuto de los Trabajadores.
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¿A qué edad se puede empezar a trabajar?
La edad mínima general para trabajar en España es de 16 años, después de finalizar la educación obligatoria, pero existen excepciones y restricciones: menores de 16 años pueden trabajar en actividades artísticas, culturales o deportivas con permisos especiales y consentimiento familiar, mientras que los de 16 y 17 años tienen prohibido el trabajo nocturno y las horas extras, y requieren consentimiento parental para firmar contratos hasta los 18 años, según la normativa vigente y el Estatuto de los Trabajadores.
¿A los 14 años se puede trabajar?
No, en España no se puede trabajar con 14 años, ni siquiera con la autorización de los padres. El Estatuto de los Trabajadores establece que la edad mínima para trabajar es de 16 años.
¿Es posible que un niño de 13 años tenga un trabajo?
Si bien las leyes laborales impiden que los jóvenes de 13 años consigan muchos trabajos, aún existen muchas oportunidades para ganar dinero . Tener 13 años es la edad perfecta para explorar diferentes tipos de trabajo y descubrir lo que disfrutas mientras ganas dinero y desarrollas habilidades valiosas.
¿Qué trabajos puede tener una persona de 16 años?
¿En qué puedes trabajar con 16 años?
- Clases particulares. Si se te da bien explicar el temario escolar y ayudar a niños o adolescentes en su aprendizaje, las clases particulares son una opción de trabajo flexible. ...
- Cuidado de niños. ...
- Hostelería y restauración. ...
- Supermercados. ...
- Aprendizaje de un oficio.
¿Qué edad mínima se exige para trabajar?
En nuestro país la mayoría de edad en materia laboral se adquiere a los dieciséis (16) años , En nuestra normativa laboral está permitido celebrar contratos de trabajo con menores de dieciséis (16) años , pero deben observarse algunas reglas.
¿Cuál es el trabajo más solicitado en Suiza?
Los trabajos más demandados en Suiza son en salud (enfermería, médicos), ingeniería (mecánica, eléctrica, industrial, software) e industria/construcción (técnicos cualificados, electricistas, soldadores, albañiles), además de perfiles en tecnología (ciberseguridad, desarrollo web, analistas de datos) y finanzas/administración (contables, analistas financieros, gerentes). La escasez de mano de obra especializada impulsa la demanda, especialmente en sectores clave como la sanidad y la industria, donde el personal cualificado es muy valorado, según diversas fuentes, reportan Infobae y swissinfo.ch y SWI swissinfo.ch en 2025.
¿Cuánto gana un lava platos en Suiza?
Un lavaplatos en Suiza gana aproximadamente entre 3.500 y 4.500 francos suizos (CHF) brutos al mes, aunque puede variar significativamente, con salarios líquidos netos que rondan los 3.000 a 3.500 CHF después de impuestos y deducciones, dependiendo de la región (ciudades como Zúrich pagan más) y el establecimiento.
¿Cuánto tiempo se tarda en obtener un permiso B en Suiza?
Debe esperar a que su solicitud sea aprobada antes de poder viajar a Suiza y empezar a trabajar. El proceso puede tardar hasta seis meses. Su solicitud es evaluada por las autoridades laborales cantonales antes de ser enviada a la SEM en Berna para una decisión final.
¿Qué requisitos pide Suiza para trabajar?
Para trabajar en Suiza, los ciudadanos de la UE/AELC necesitan un contrato y un permiso de residencia (L, B o C) tras registrarse en la comuna, mientras que los de fuera de la UE/AELC deben ser profesionales altamente cualificados, tener un título y demostrar que no hay un suizo/europeo para el puesto, siendo el empleador quien inicia el complejo proceso para obtener el permiso, necesitando todos pasaporte, seguro médico y, preferiblemente, el idioma local.
¿5.000 euros es un buen salario en Suiza?
El salario anual promedio en Suiza ronda los 60.000 CHF o 5.000 CHF al mes. Este es un salario digno y digno en el país .
¿Puedo ducharme después de las 22h en Suiza?
Las normas que pueden incluirse en el contrato de alquiler, como «no tirar de la cadena ni ducharse después de las 22:00 », sirven para fomentar el sentido común y recalcar que no se debe molestar a los vecinos. Las normas que imponen el descanso dominical (no lavar la ropa ni hacer ruido) tienen prácticamente la misma razón.
¿Qué trabajo puedo tener con 16 años?
Las personas entre catorce y dieciséis años podrán trabajar en las empresas de su padre, madre o tutor. Con un límite diario de 3 horas y de quince horas semanales, ni que sean tareas penosas, insalubres o peligrosas, y establece la condición de cumplir con la asistencia escolar.
¿Cuál es el mejor trabajo para tener a los 16 años?
A los 16 años, puedes trabajar en diversos empleos a tiempo parcial, como cajero, dependiente, empleado de comida rápida, niñera o dependiente de supermercado . Muchos empleadores contratan a adolescentes para puestos de nivel inicial que ofrecen horarios flexibles para adaptarse a los horarios escolares.
¿Cuánto gana un joven de 16 años en España?
El salario medio que perciben los jóvenes de 16 a 24 años en España se redujo el año pasado por primera vez desde 2016 hasta situarse en 1.372,8 euros brutos al mes -antes de impuestos-, lo que supone un 1% menos que el año anterior, según los datos de la Encuesta de Población Activa relativos a salarios publicados ...
¿Qué trabajos puede tener un niño de 13 años?
Ideas de trabajos de verano para jóvenes de 13 años
- Cuidando niños. ...
- Ayudar con las tareas de casa. ...
- Hacer recados para familiares, amigos, vecinos o personas mayores. ...
- Cuidar animales y plantas. ...
- Vender cosas en Internet. ...
- Dar clases de idiomas u otras asignaturas que domines. ...
- Si eres un manitas, arregla cosas.
¿Qué trabajo es adecuado para un chico de 13 años?
Cuidar niños es un trabajo popular para jóvenes de 13 años y una excelente manera de ganar dinero mientras se ayuda a las familias. Implica cuidar a los niños más pequeños, jugar con ellos y garantizar su seguridad. Además, el cuidado de niños enseña responsabilidad y habilidades de cuidado infantil.
¿Qué trabajos están prohibidos para los adolescentes?
A los menores de 18 años les están prohibidos los trabajos peligrosos, insalubres, nocturnos (de 22:00h a 06:00h), extenuantes o que pongan en riesgo su salud y formación, como manejar maquinaria pesada (sierras, prensas), trabajos en alturas superiores a 4 metros, contacto con sustancias tóxicas (plomo, vapores), minería, agricultura intensiva, construcción y labores de noche o con cargas excesivas. La legislación española protege especialmente a los menores de 18 años, limitando sus actividades y requiriendo evaluación de riesgos detallada para asegurar su desarrollo integral.
¿Puedo trabajar a los 14 años?
“Los mayores de quince y menores de dieciséis necesitan autorización de sus padres o tutores y a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan, de la Junta de Conciliación y Arbitraje, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad Política, Artículo 22”.
¿Qué trabajos puedo realizar a los 14 años?
Los trabajos que puedes conseguir a los 14 años incluyen tutoría, reparto de periódicos, cuidado de niños, pasear y cuidar perros, trabajar en granjas y establos, iniciar tu propio negocio, convertirte en un influencer de las redes sociales, comercio minorista, peluquería, trabajo en cafeterías, trabajos de oficina, limpieza, fotografía, hacer marketing de afiliación, vender impresiones bajo demanda...
¿Cómo ganar dinero con 14 años en España?
Con 14 años en España puedes ganar dinero haciendo trabajos de barrio como pasear perros o ayudar en jardines, vendiendo manualidades o cosas de segunda mano online (Etsy, Wallapop), o usando tus habilidades digitales para crear contenido, diseñar o dar clases particulares, siempre con supervisión parental para actividades online, y enfocándote en servicios cercanos y pequeños emprendimientos creativos.
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